太阳能光伏行业人才前景无可限量

摘要：　　过去的2009年是太阳能光伏产业关键一年，在这一产业的提升带动下，光伏人才在人才市场上成为需求最为旺盛的人才之一。光伏行业招聘得最多的人才依次为：电池组件工艺、外贸销售、拉晶/切片工程师、高级生产经理、项目经理/负责人。未来，市场对太阳...

　　随着新能源市场经济的高速发展，中国太阳能光伏业步入了一个人才稀缺的时代。作为最被看好的热门专业，其迅猛发展有目共睹，从而导致光伏人才的培养速度无法跟上太阳行业的发展，人才缺口就达数十万人。为了在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力，拓宽就业渠道，越来越多的学子选择了从事太阳行业，为社会填补人才缺口的同时，丰富了自身的羽翼，驰骋出一片广阔的天地。 

　　过去的2009年是太阳能光伏产业关键一年，在这一产业的提升带动下，光伏人才在人才市场上成为需求最为旺盛的人才之一。光伏行业招聘得最多的人才依次为：电池组件工艺、外贸销售、拉晶/切片工程师、高级生产经理、项目经理/负责人。未来，市场对太阳能人才仍将保持旺盛的需求。 

　　一、 太阳能人才需求有多大 

　　太阳能类人才的需求到底有多大？据调查，以江苏为例，电池组件工艺工程师每年需求人数过万。据肯腾旗下・太阳能人才网(www.solar001.com)数据显示：江苏光伏职场每月需求过百。江苏市光伏行业协会日前公布的一项调查显示，目前江苏太阳能从业人员约12万人，是全国光伏人才最主要的聚集地之一，但江苏光伏产业发展迅猛，人才缺口每年仍保持在1万人以上。 高校太阳能专业人才的输出加上其他社会办学机构提供的人才，实际供应能力与需求相比，依然存在较大缺口。 

　　不仅如此，一些用人单位还定期在门户网站发布太阳能人才招聘说明会的信息，并且在一些大型的人才交流大会上专门将展位设在入口的地方，以方便更多的人才前来咨询、应聘。“为了争夺专业人才，我们每天都要全力作战。”某光伏公司企业技术集团负责薪酬的主管celine发出这样的声音。 

　　各企业对光伏人才需求看涨，光伏工程师的薪金也“水涨船高”。根据solar001.com人才研究中心提供的薪酬数据显示，具有代表性的北京、上海、江苏、浙江四地，高级光伏工程师的年薪一般在15万元左右，高收入者能达到20万元―40万元。 

　　二、“一专多能”最受欢迎 

　　光伏人才能力断层的问题，引发了业内人士对人才培养的探讨。如何帮助毕业生获得企业所需的能力，成为缓解人才缺口压力，协调人才供需矛盾的核心问题。 

　　据了解，目前大多数太阳能光伏企业急需“即插即用”型员工，强调“实战经验”。“在我们看来，招聘一个有行业经验的人才，他们既熟悉流程，又懂得管理。更能产生足够的经济效益，人力成本也比前者更合理。”天合的一位负责人表示。他建议，经验正是毕业生所缺少的，通过职业培训提高能力、积累经验是越过就业障碍的最佳选择。 

　　有研究机构分析师指出，从2006年开始，各大太阳能光伏公司将越来越倾向于聘用“多元化光伏人才，此类人才不仅具备专业知识，而且还掌握了多种业务技能，可以处理各种工作任务。”太阳能人才网(www.solar001.com)调查也表明，以光伏类为主的相关职位的薪酬将递增20%左右，可见，具有相当能力和丰富经验的“一专多能”型的高级太阳能光伏人才仍将引领太阳能人才市场的需求潮流。（文/仲宏君）

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