【雅诗澜】武汉培训，你来了，有后悔吗？

摘要：武汉，作为新一线城市，最大的优势是创新，140万的学生就读、部分会在此就业乃至在此落户。年轻人对于整个创新的拥抱是最热烈的，可以逼倒我们，传统的营销模式不适用于此，雅诗澜高度重视这一市场，在年初即制定了培训计划，最终敲定于8月28、29两日...

武汉，作为新一线城市，最大的优势是创新，140万的学生就读、部分会在此就业乃至在此落户。年轻人对于整个创新的拥抱是最热烈的，可以逼倒我们，传统的营销模式不适用于此，雅诗澜高度重视这一市场，在年初即制定了培训计划，最终敲定于8月28、29两日，在武汉维也纳酒店国际会展中心店召开了2018雅诗澜第四届培训大会。

雅诗澜总经理陈文军从产品设计理念、工艺特色、产品风格等多方面详解雅诗澜无缝墙布是如何保证高品质的，雅诗澜的所有产品，经得起放大镜的考验，又从“利他思想”来提升产品的卖点。

“流水不腐，户枢不蠹”

流动的水不会腐坏，

经常开闭的门窗不会被虫蛀。

不断变革和创新，

才能保持发展的后劲，

“找对人，说对话，做对事”

相信品牌的力量。

董恒畅

作为雅诗澜武汉专卖店主董恒畅先生畅谈了如何成为商会发起人，成立商会联盟，设立商会基金。如何发起活动？如何异业带单，设立正负激励？

◆针对产品：设置怎样的套餐最吸引客户？

◆针对准客户：如何发掘？如何跟进？上午扫名单？下午回访？

◆针对老客户：如何维系？如何回馈？

◆针对异业同盟：如何互助？

◆针对商会基金：以商会名义可以做哪些事？

董总以自己的店为例，做了详细的阐述。

赵小菊

作为雅诗澜十堰店导购的赵小菊也给大家分享了自己的职人心得，每天遇到的客户都不同，首先要先跳出自己的人设，是导购，是设计师，是顾问，先不谈产品，先了解客户的观念，根据客户的实际情况作出定位。

周雷

慕名而来的胶厂代表周雷，得知雅诗澜在武汉开培训，本着学习的精神，最后也给大家分享了施工过程中所遇到的问题，以及如何处理。大家最关心的几种透胶情况都做了详细解答。各地大小老板、店员在此刻都成了”同学“，同学们的学习热情之高涨，原定21：00结束的课程，22：00仍在继续，武汉当地的客户也顾不得是否会错过末班地铁。

宣中华

作为实战营销第一人，本身经营着三家公司，2000多平衢州忠华灯饰卖场的老总，宣中华先生针对员工方面:给雅诗澜的家人们分享了其门店的KPI绩效考核方案，细致到5块钱的奖罚；区域的责任制划分，人人都是小老板。

针对市场销售方面：用深入浅出的语言告诉你如何做好店面引流，如何沟通，如何成交！

雅诗澜不甘人后的精神

雅诗澜家人非常的珍惜这两天的培训机会

虽是以武汉为中心的区域性中小型培训会，目的是尽可能的照顾到每位来培训的家人，但雅诗澜家人们学习热情之高涨，让人为之动容，有远道而来的青海、宁夏的老客户，亦有山西赶来学习的新签约客户，还有四川的意向客户，当场便签了约。

雅诗澜问卷调查表

每期培训结束都有一份调查表，大家所填写的内容也正是公司所重视的，感谢家人们对公司的期许，雅诗澜的培训还在继续，一定会越办越好！

虽然这次培训只有短暂的两天，对于营销概念，是否有了更加本质和系统的理解，几位讲师们的课程能否给你耳目一新的感官享受？能否让你突破传统思维的束缚，阐发一些前所未有的新思维？面对市场一日千里的变迁，发展模式的单调，创新策略的捉襟见肘，您如何应对呢？

小花絮之一：培训我们是认真的，吃好才有力气学习

小花絮之二：群魔乱舞，活络筋骨

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