用爱解冻 立邦与员工共同拉动社会大众关爱“渐冻人”

摘要：6月16日，上海人民大舞台上，话剧《最后14堂星期二的课》讲述了一位身患“渐冻症”的导师与他的学生之间最后14堂课的故事。演出当日，立邦中国(Nippon Paint)邀请百名员工共同观看了这部话剧。

  6月16日，上海人民大舞台上，话剧《最后14堂星期二的课》讲述了一位身患“渐冻症”的导师与他的学生之间最后14堂课的故事。演出当日，立邦中国(Nippon Paint)邀请百名员工共同观看了这部话剧。谢幕时，著名演员金士杰、卜学亮先生，邀请立邦中国区总裁钟中林与上海百庭文化代表走上舞台，在6月21日“国际渐冻人日”来临之际，共同为上海市残疾人基金会常青关爱基金进行捐款，这也是立邦连续第三年拉动员工，共同持续参与对“渐冻人”群体的关怀行动。

立邦与员工共同拉动社会大众关爱“渐冻人”

立邦与员工共同拉动社会大众关爱“渐冻人”

  “渐冻症”是一组运动神经元疾病(Motor Neuron Disease，简称M.N.D。)，正如它的名字一样，患者大脑、脑干和脊髓中运动神经细胞受到侵袭，患者肌肉逐渐萎缩无力，以至瘫痪，身体如同被逐渐冻住一样，世界著名的科学家霍金即是“渐冻症”患者。立邦中国企业社会责任委员会(CSR  Committee)于2010年开始关注“渐冻人”群体，是立邦企业社会责任 5大项目中社区关怀项目的重要部分：通过邀请“渐冻人”小朋友绘制“为爱上色(Color, Way Of Love)”彩色外墙、拉动员工与企业一起捐款资助“渐冻人关怀日”活动等，长期关怀着“渐冻人“组织的成员们。

  立邦中国公关及企业品牌传播总监吴佳伦(Ariel Wu)表示：邀请员工一起看话剧，不仅是拉动员工加入企业CSR项目，同样也是立邦对员工关怀的体现，企业希望通过这样的活动，加深员工对企业CSR的理解，拉动社会各界了解这样的疾病，并且共同关注他们，从而为更多需要帮助的人带去关怀。”在未来，立邦还将继续坚持以“永续大地精'彩”(ECO color) 作为企业社会责任核心精神，全面落实为爱上色(color, way of love)、1+3计划、员工关怀、绿色行动、社区关怀企业社会责任五大项目，与中国市场共创可持续未来。

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