对内重组团队,对外打通渠道,爱漫时内外兼修全面提升综合实力。堂堂正正做人,踏踏实实做事,用产品说话,让品牌发声。
在管理企业的过程中,不仅仅要用权利来管理,我觉得很重要的一点是必须具有自己的影响力,他要有担当,要有格局。一旦当企业管理者拥有了影响力以后,就可以通过影响力不断去影响身边的人,这种影响力可以解决我们用权力解决不了的很多方面的问题。
整个管理过程中,管理人员必须做好员工与企业之间的桥梁。让员工与企业的方向和标准能够形成一致,能够真正达成一种联盟。只有这样的情况下,我们企业才能往上升,才能持续发展。
新的营销环境下,我们公司的产品从原来的单一制造壁纸产品到现在壁纸、墙布、窗帘、墙贴等软装饰品类开发。不断提升终端服务水平,实行质量问题先行赔付,还有墙纸快递包邮政策,墙布物流包邮政策等。门对门送货到客户手里,让客户的终端体验感觉良好才是做好品牌的关键。我们投入大资金做这个事情,切切实实为客户着想,真正做到爱漫时的标语:爱家、爱生活、爱漫时。
爱漫时企业文化最大的特点是以人为本,贴心服务,并肩奋进,共赢未来。爱漫时一直以来都非常注重对公司员工、合作伙伴还有经销商的感情维系,多年来赢得很多企业员工、经销商对企业的忠诚。要求我们每一位员工能够贴心服务每一位客户,从细节上做到极致。每位经销商就像家人,都有着和爱漫时一起并肩奋进,共赢未来的决心。
商务总监 韦丽尧
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