专访统帅装饰工程部文员汪萍萍

摘要：2012年3月24-25日，由沪上名牌家装企业统帅装饰主办的“实景家装设计体验展”将在统帅浦东设计旗舰中心盛大举行。本次活动将全面通过设计、硬装、软装的搭配融合与实景家装艺术展示，让业主从感官上直观体验未来家居生活的舒适感与美观感，而这一体...

汪萍萍在3S3P4A项目会上分享学习心得

　　专访统帅装饰工程部文员汪萍萍

　　理清工作思路，带动同事一起进步

　　汪萍萍是我刚进公司认识的为数不多的几位同事之一，司职工程文员一职。为人热情，工作认真，印象中的她在蔡永胜经理的指导下，对EXCEL表格的应用相对熟练，能够快速领会领导的工作意图，并且能够在较短的时间内给领导一个相对满意的结果，这是我对汪萍萍同志的第一印象。

　　随着“3S3P4A项目”在公司不断深入的开展，通过汪萍萍在培训项目中的表现，以及工作方式、思维方式的改变，我们对汪萍萍同志有了更加深入的了解。以下通过简短的问答形式，多角度的为大家展现一位普通员工的风采。

　　Q：生活中的你是什么样子的？ 

　　A：生活中嘛，我性格算比较开朗吧，喜欢交朋友，觉得开心就好，所以生活中是个随意的人，不会计较太多。

　　Q：工作中的你是什么样子的？ 

　　A：工作时，我觉得可能是受性格影响的吧，对于同事，我更喜欢是以朋友的身份相处，不论年纪或者职位。这样并不是说没有上下级的概念，该认真的时候肯定不能有丝毫的马虎，我说的是在不影响工作的情况下，大家在一个和谐温馨的坏境中一起工作，像朋友、像家人那样的，上面我说生活中我可能比较随意一点，但是工作中，还是要严谨的，可能我会因为工作中的事情跟同事据理力争，我觉得有不同的想法是好事，都是为了更好的工作，有想法就要一起探讨，一起分享。就像萧伯纳说的：你我各有一个苹果，彼此交换后仍是各有一个苹果；你我各有一种思想，交流后便各有两种思想。我觉得工作应该是一个团体的合作，靠一个人的强大是远远不够的，只有相互之间的协作，才能达到更好的结果。

　　Q：通过3S3P4A项目学习有哪些心得体会？ 

　　A：我觉得最大的体会就是对目标的认知，以前工作的时候只看到手上的工作，各种表格，各种数据，从来没有想过自己做的事是要起到什么样的作用，所要达成的是什么样的结果，这样的话，就不可能想到要如何优化自己的工作，通过项目学习，可能会对结果做出思考，我们做的每一件事，是要提供给上级哪些信息？可能随着制度或工作的内容的变化，一些事情可能就失去了意义，或者产生了重复工作，只要根据结果理清了思路，会不知不觉的就会对自己的工作进行思考和优化，这样就能提升工作效率，在工作中也就更加灵活了。并且对个人战略目标的学习也让我感触很深，可能以前也从来没想过我五年以后要做什么，更不会有什么行动计划，想的总比做的多，但是，通过学习后，首先对自身就有个思考的过程，先找出自身矛盾所在，只有找出了症结，才能有解决的方法，然后再一步步明确自己的想法跟目标，不再局限于“想”，而是学会如何“做”。

　　Q：工作中具体有哪些改善？

　　A：首先对自己的工作会在脑子里有个整理的过程，比如一天工作的开始，可能先不急于动手，可以花十几分钟的时间来在脑子里先整合下今天的工作，分出事情的轻重缓急，我觉得这个方法确实是对我们帮助很大的，我认为只要思路清楚了，工作自然就顺畅了，即使出现紧急的状况，也能应付自如，不至于慌了阵脚。再者，就是流程的优化，之前我们做事可能比较机械化，做的一系列的工作可能就是因为之前的同事流传下来的，就是按部就班的做，可能别人问为什么做这一系列的工作，自己都答不上来，只知道以前都是这样的，没有考虑过这样做是否真的合理，现在我们部门也正在对一系列工作进行流程的整理和优化，以前一些繁琐无效的工作就会被摒弃，这样工作起来自然更加清晰和高效。

　　Q：你是怎样带动身边的同事共同进步的？

　　A：其实我并没有刻意的向同事宣讲这些内容，可能都是在无意的情况下，在做事的过程中就分享了这样的信息，因为自身的改变，思维的改变，是会在平时的工作中无意就体现的，比如看到同事在做某项工作时，也会用结果思维来考虑，她这样做是要达成什么样的结果，有时发现同事现在做的事可能没有意义或者说有重复性的工作，就会跟他们探讨，也许就在这个过程中，同事们也渐渐会有个思维的改变，可能就会自发的对自己的工作进行思考，可能就在这样一个情况下，大家都有了这样的进步和改善吧。

　　汪萍萍的话虽然朴实无华，但她却说出了一位普通员工的真实心声，这就是汪萍萍，一个和我们朝夕相处，一个生活在我们身边的普通同事。

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